Arbeitskräftemobilität: de jure vs. de facto

ZUM BEITRAG DEUTSCH ENGLISCH

Die Freizügigkeit für Arbeitnehmer und Selbstständige ist eine der vier Grundfreiheiten der EU und garantiert theoretisch eine hohe Mobilität der Arbeitskräfte innerhalb der EU. Die Zahlen zeigen allerdings, das trotz der de jure existierenden Freizügigkeit die de facto Mobilität von Arbeitskräften vergleichsweise gering ist. Von einer höheren Mobilität würde aber besonders die Eurozone stark profitieren. In dieser Studie identifizieren Nathalie Spath und Paul-Jasper Dittrich die größten Barrieren, die sich europäischen Arbeitern in einem anderen EU-Land entgegenstellen und geben Handlungsempfehlungen für eine höhere Mobilität.